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La retraite dans la FPH : Âge minimum de départ à la retraite d’un fonctionnaire

La distinction entre emplois de catégorie active et emplois de catégorie sédentaire ne s’applique qu’aux fonctionnaires et ne concerne pas les contractuels. (différence entre catégorie active et catégorie sédentaire)

Dans la fonction publique hospitalière, les infirmiers et les personnels paramédicaux qui ont opté pour leur intégration dans les nouveaux corps de catégories A sédentaire peuvent partir en retraite à 60 ans.

Fonctionnaire de catégorie sédentaire titulaire

Si votre emploi est de type sédentaire, vous pouvez partir en retraite dès 60 ans si vous êtes né avant le 1er juillet 1951.

Si vous êtes né à partir du 1er juillet 1951, l’âge minimum à partir duquel vous pouvez partir à la retraite dépend de votre année de naissance :

Âge minimum de départ en retraite en fonction de l’année de naissance du fonctionnaire
Naissance du fonctionnaire Âge minimum de départ en retraite Départ possible à partir du :
Entre le 1er juillet et le 31 décembre 1951 60 ans et 4 mois 1er novembre 2011
En 1952 60 ans et 9 mois 1er octobre 2012
En 1953 61 ans et 2 mois 1er mars 2014
En 1954 61 ans et 7 mois 1er août 2015
À partir de 1955 62 ans 1er janvier 2017

 

Fonctionnaire de catégorie active titulaire

Si vous appartenez à la catégorie active (personnels paramédicaux dont l’emploi comporte un contact direct et permanent avec des malades : surveillants, infirmiers et infirmiers spécialisés de catégorie B, aides soignants, agents de services hospitaliers, sages-femmes, assistantes sociales dont l’emploi comporte un contact direct et permanent avec des malades, puéricultrice en fonction dans les services de pédiatrie, etc., ), vous pouvez partir en retraite à partir de 55 ans si vous êtes né avant le 1er juillet 1956.

Si vous êtes né à partir du 1er juillet 1956, l’âge minimum à partir duquel vous pouvez partir à la retraite dépend de votre année de naissance :

Âge minimum de départ en retraite en fonction de l’année de naissance du fonctionnaire
Naissance du fonctionnaire Âge minimum de départ en retraite Date de départ possible à partir du  :
Entre le 1er juillet et le 31 décembre 1956 55 ans et 4 mois 1er novembre 2011
En 1957 55 ans et 9 mois 1er octobre 2012
En 1958 56 ans et 2 mois 1er mars 2014
En 1959 56 ans et 7 mois 1er août 2015
À partir de 1960 57 ans 1er janvier 2017

 

Durée minimum de Services Publics

Principe

Pour pouvoir bénéficier d’une retraite en qualité de fonctionnaire, vous devez avoir travaillé sous le statut de fonctionnaire durant une durée minimum. À défaut, vous êtes rétabli au régime général de la sécurité sociale.

Fonctionnaire de catégorie sédentaire titulaire

Vous pouvez percevoir une pension de retraite de fonctionnaire si vous justifiez d’au moins 2 ans de services dans un ou plusieurs emplois de catégorie sédentaire.

Fonctionnaire de catégorie active titulaire

Pour percevoir une pension de retraite en tant que fonctionnaire de catégorie active (pour un départ à la retraite entre 55 ans et 57 ans), vous devez justifier d’au moins 17 ans de services dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.

 

Dérogations

Des dispositifs autorisent, dans certaines situations et sous certaines conditions, un départ en retraite anticipé (modalités) :

  • sans condition d’âge, en cas de retraite pour invalidité d’origine professionnelle ou d’origine non professionnelle,
  • à partir de 55 ans, si vous êtes atteint d’une incapacité permanente d’au moins 50% ou si vous êtes reconnu travailleur handicapé,
  • si vous avez eu une carrière longue,
  • sans condition d’âge, si vous avez accompli au moins 15 ans de services dans la fonction publique et êtes parent d’un enfant atteint d’une invalidité égale ou supérieure à 80%,
  • sans condition d’âge, si vous êtes fonctionnaire d’État, avez accompli au moins 15 ans de services et êtes atteint, ou avez un conjoint atteint d’une infirmité ou d’une maladie incurable rendant l’exercice de toute profession impossible.

Fonctionnaire contractuel

Si vous êtes né avant le 1er juillet 1951, vous pouvez partir à la retraite à partir de 60 ans.

Si vous êtes né à partir du 1er juillet 1951, l’âge minimum à partir duquel vous pouvez partir à la retraite dépend de votre année de naissance :

Âge minimum de départ en retraite en fonction de l’année de naissance de l’agent
Naissance du fonctionnaire Âge minimum de départ en retraite Date de départ possible à partir du
Entre le 1er juillet et le 31 décembre 1951 60 ans et 4 mois 1er novembre 2011
En 1952 60 ans et 9 mois 1er octobre 2012
En 1953 61 ans 2 mois 1er mars 2014
En 1954 61 ans et 7 mois 1er août 2015
À partir de 1955 62 ans 1er janvier 2017

 

Sous certaines conditions, vous pouvez bénéficiez d’un départ à la retraite anticipé (modalités):

  • si vous êtes atteint d’un handicap,
  • ou si vous avez eu une carrière longue,
  • ou pour pénibilité.
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