Les conditions d’avancement de grade des agents de la fonction publique hospitalière et les taux de promotions pour 2017

lien : recueil_fd_cgt_sante_-_de_cret_statut_particulier_-_avancement_fph_2017_ (1)

L’arrêté du 11 octobre 2007 détermine les taux de promotion applicables pour certains corps et grades des agents de la fonction publique hospitalière. Les taux de promotion permettent de déterminer le nombre maximum des avancements de grade pouvant être prononcés au titre de l’année 2017.

Attention, de nombreux taux 2017 ne sont pas publiée à ce jour. N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations. 

Filière administrative: 

• Attaché d’administration principal : % en 2017

• Adjoint des cadres hospitalier de classe supérieure : 13 % en 2017

• Adjoint des cadres hospitalier de classe exceptionnelle : 11 % en 2017

• Assistant médico-administratifs de classe supérieure : 8 % en 2017

• Assistant médico-administratifs de classe exceptionnelle : 8 % en 2017

• Adjoint administratif de 1re classe : % en 2017

• Adjoint administratif principal de 2e classe : % en 2017

• Adjoint administratif principal de 1re classe : % en 2017

• Permanencier auxiliaire de régulation médicale chef : 13 % en 2017

Filière ouvrière et technique:

• Dessinateur chef de groupe : % en 2017

• Dessinateur principal : % en 2017

• Conducteur ambulancier de 1re catégorie : % en 2017

• Conducteur ambulancier hors catégorie : % en 2017

• Ouvrier professionnel qualifié : % en 2017

• Maître ouvrier : % en 2017 • Maître ouvrier principal : % en 2017

• Agent de maîtrise principal : % en 2017

• Technicien supérieur hospitalier de 2e classe : 10 % en 2017

• Technicien supérieur hospitalier de 1re classe : 15 % en 2017

Psychologues:

• Psychologue hors classe : 10 % en 2017

Filière soignante:

• Agent des services hospitaliers qualifié de classe supérieure : 8 % en 2017.

• Aide-soignant de classe supérieure : % en 2017

• Aide-soignant de classe exceptionnelle : % en 2017

• Infirmier catégorie B de classe supérieure : % en 2017

• Infirmier catégorie A en soins généraux deuxième grade : % en 2017

 Filière de rééducation:

• Pédicure de classe supérieure : 15 % en 2017

• Masseur-kinésithérapeute de classe supérieure : 12,5 % en 2017

• Ergothérapeute de classe supérieure : 12 % en 2017

• Psychomotricien de classe supérieure : 12 % en 2017

• Orthophoniste de classe supérieure : 15 % en 2017

• Orthoptiste de classe supérieure : 15 % en 2017

• Diététicien de classe supérieure : 13 % en 2017

Filière médico-technique:

• Manipulateur en électroradiologie de classe supérieure : 12 % en 2017

• Technicien de laboratoire médical : 15 % en 2017

• Préparateur en pharmacie hospitalière : 12 % en 2017

Filière socio-éducative:

• Conseiller en économie sociale et familiale de classe supérieure : 15 % en 2017

• Éducateur technique spécialisé de classe supérieure : 15 % en 2017

• Éducateur de jeunes enfants de classe supérieure : 15 % en 2017

• Animateur principal 1ère classe : 8 % en 2017

• Moniteur-éducateur principal : 8 % en 2017 Sage femme

• Sage-femme des hôpitaux du second grade : 10 % en 2017

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