Avancements et promotions au CH de ST Cyr au Mt D’Or en 2017

Tableau d’avancement de grade

Lors des CAPL (http://ch-st-cyr69.reference-syndicale.fr/capl-a-quoi-ca-sert/) du mois de juin 2017 et en lien avec le taux de promotion (Ratios) fixé pour 2017:  les nominations prendront effet au 1/01/2017 :

  • Aide-soignant classe superieur :  (ratio non publié) 
  • ASHQ Classe Supérieure => 2 
  • Psychologue Hors Classe => 1
  • Maître Ouvrier =>  (ratio non publié)
  • Infirmier Classe Supérieur (catégorie B) =>  (ratio non publié)
  • Infirmier SG et S 2eme grade (catégorie A) =>  (ratio non publié)
  • Préparateur en pharmacie classe supérieure => 1
  • AMA classe supérieure => 1

Commission d’aptitude:

Une commission d’aptitude aura lieu lors du 1er semestre 2017 pour:

  • AEQ =>1
  • ASHQ => 2
  • Adjoint administratif => 2

Concours

Lors du 2ème semestre 2017, 3 concours sur titre seront organisés :

  • Moniteur éducateur => 1
  • Assistante sociale => 1
  • Conseillère économie sociale et familiale => 1 (en attente de confirmation)

 

Pour plus d’information vous pouvez consultez les tableaux d’avancement à la DRH ou venir vous renseigner au Syndicat (http://ch-st-cyr69.reference-syndicale.fr/contact/  ou http://ch-st-cyr69.reference-syndicale.fr/permanence/)
Grilles Salaires FPH – 2017

 

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